Директора Перекрестка по Всем Городам

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с вакансиями — с актуальной базой данных предложений работы в форме анкет вакансий от прямых работодателей в различных сферах экономической деятельности .
Комментарии
Я, хочу расказать вам что происходит в магазине Перекресток на Лобненской ул.д4-а.Лично я работаю в этой компании уже три года, но такого отношения к сотрудникам за последний год, еще не встречала.С открытия магазина, у нас была директором Марина Николаевна.Все было хорошо! з/п получали вовремя в размере от 22 до 28 т.р.в магазине был контроль и порядок! Одно только огорчало- когда директор выписывала квартальную премию некоторым из сотрудников, она их сразу предупреждала — чтоб половину премии в конвертике приносили ей. Ладно, с этим смерились! А в 2009г.пришла другая директриса Числова Оксана Юрьевна и началось.Премии все- исчезли, графа по оплате за выслугу лет- исчезла, з/п-теперь 13-16т.р.Сотрудников сократили, раньше работали всей бригадой и каждый делал свою работу и по возможности помогали коллегам! А, теперь на одного сотрудника две ставки и это в порядке вещей! Ну хотябы платили бы ту з/п.как раньше 22-28т.р.Мы же не потив и за двоих работать. Но платите, хотябы то что пологается! На наши вопросы, ответ директора — КРЕПИТЕСЬ КРИЗЕС. У нас на прилавках, в отделе кадров числятся по три продавца! А на самом деле ОДИН!Вопрос = А, кто же получает с каждого прилавка, еще за двоих. Также в мясном производстве, поваров в смену должно быть по 4 чел.и 1 зав.производства! А, на самом деле поваров то 3 чел. то 2 чел.в смену.а зав.производства вообще НЕТ. Зато, в графиках раб.дней есть графа, зав.производства — только без имени, но раб.часы стоят!? Скажите, вам это о чем нибудь говорит. Мы сотрудники этого магазина, что нам делать, если к нам такое отношение. Вообщем всего и не расказать. Вот так!

Перекрёсток — Ужасное отношение к работникам магазина

Я, хочу расказать вам что происходит в магазине Перекресток на Лобненской ул.д4-а.Лично я работаю в этой компании уже три года, но такого отношения к сотрудникам за последний год, еще не встречала.С открытия магазина, у нас была директором Марина Николаевна.Все было хорошо! з/п получали вовремя в размере от 22 до 28 т.р.в магазине был контроль и порядок! Одно только огорчало- когда директор выписывала квартальную премию некоторым из сотрудников, она их сразу предупреждала — чтоб половину премии в конвертике приносили ей. Ладно, с этим смерились! А в 2009г.пришла другая директриса Числова Оксана Юрьевна и началось.Премии все- исчезли, графа по оплате за выслугу лет- исчезла, з/п-теперь 13-16т.р.Сотрудников сократили, раньше работали всей бригадой и каждый делал свою работу и по возможности помогали коллегам! А, теперь на одного сотрудника две ставки и это в порядке вещей! Ну хотябы платили бы ту з/п.как раньше 22-28т.р.Мы же не потив и за двоих работать. Но платите, хотябы то что пологается! На наши вопросы, ответ директора — КРЕПИТЕСЬ КРИЗЕС. У нас на прилавках, в отделе кадров числятся по три продавца! А на самом деле ОДИН!Вопрос = А, кто же получает с каждого прилавка, еще за двоих. Также в мясном производстве, поваров в смену должно быть по 4 чел.и 1 зав.производства! А, на самом деле поваров то 3 чел. то 2 чел.в смену.а зав.производства вообще НЕТ. Зато, в графиках раб.дней есть графа, зав.производства — только без имени, но раб.часы стоят!? Скажите, вам это о чем нибудь говорит. Мы сотрудники этого магазина, что нам делать, если к нам такое отношение. Вообщем всего и не расказать. Вот так!

Комментарии

Перекресток - акции, товары, адреса магазинов: 🍩 🍩 🍩 🍩 🔥 режим работы, смотрите на нашем сайте https://moj-perekrestok.ru

в перекрестке по адресу адмирала лазарева 52 директор и начальник службы безопасности продают мукулатуру.И часто напиваются в подвале магазина до невминяемого состояния

здравствуйте в нашем магазине перекресток мини 22 города Подольска 29 января была грандиозная пьянка менеджерского состава с охраной в кабинете директора до 11 вечера домой все расползались наследующий день узнав про это директор Балабанова н в и начальник сб Кулинкин заместо увольнения попросили больше не пить в кабинете директора весь персонал в шоке от руководства .к вам на горячую линию обращались 8 800 200 26 13 но меры до сих пор не приняты и еще в уставе компании написано что родственникам работать запрещено а в нашем магазине почти весь персонал является друг другу родней до прихода к нам в компанию директора Балабановой был в магазине порядок а сейчас полный хаус как сказала директор у нас анархия куда хотите туда и жалуйтесь звоните на горячую линию мне все равно.отдел кадров Семенова директор Балобанова начальник сб Кулинкин про родственников в курсе а в магазине теперь анархия так же периодически из магазина вывозется паллеты полные молока так 4 марта с 10 до 13 менеджером была команда грузчикам грузить молоко . из магазина было вывезено молоко 2 полных полета что происходит персонал не понимает .ждем от вас реакции.

Отзыв пользователя Соискатель о компании Перекресток

Расскажу о своем прохождении собеседования в розничной сети «Перекресток». Позвонила Валерия Малова и пригласила на собеседование в субботу в один из магазинов Перекресток. При этом до собеседования необходимо сделать презентацию на тему «Анализ деятельности супермаркетов с точки зрения клиента и с точки HR» (работа тайных покупателей в рознице). Собеседование проводила Гаврилина Екатерина, дивизиональный HR сети магазинов. В ходе собеседования договорились созвониться в понедельник и определиться по дальнейшим действиям. В понедельник Екатерина Гаврилина не позвонила. В среду удалось ей дозвониться. Она сказала, что занята и перезвонит через час. Звонка так и не было. Ни на письма, ни на телефонные звонки Екатерина Гаврилина не отвечает. Вакансии в течение недели публикуются те же самые, на ту же должность. Уважаемая Екатерина Гаврилина, зачем вы обещаете и не выполняете свои обязательства? Своим поведением вы показываете работу всей компании. По вашим поступкам можно сделать вывод, что так ведет себя вся компания, а именно не выполняет обязательства и вводит в заблуждение. А ведь это только кандидаты. Можно представить, что происходит с продавцами, кассирами, кладовщиками, грузчиками, уборщицами и другими сотрудниками в магазинах. Вот поэтому в рознице такая огромная текучесть и постоянная нехватка персонала. Вы просто не хотите работать с людьми. Отдел персонала тратит немалые деньги на привлечение персонала, используя различные инструменты. А получается, что люди вам не нужны… Бесполезная работа, трата денег и баласт в виде отдела персонала. Ценности отдела персонала нет. Могу сказать, как покупатель, магазины сети Перекресток буду обходить стороной. Спасибо HR, что убедили игнорировать ваши магазины. Успехов и процветания подобным сетям с таким низким уровнем квалификации сотрудников отдела персонала!

Знаки, сбивающие с толку

Обратите внимание, что знак «Главная дорога» устанавливается не только перед перекрестками, но и на других участках дорог. Т.е. на практике возможна ситуация, когда знак главная дорога установлен перед выездом с прилегающей территории.

Что касается знаков «Уступите дорогу» и «Движение без остановки запрещено», то они также могут устанавливаться на выездах с прилегающих территорий.

Три перечисленных знака не помогут нам в вопросе определения перекрестка или прилегающей территории. Запомните это.

Владелец «Перекрестка» отреагировал на закрытие магазина в Москве из-за нарушения масочного режима

Группа компаний X5 Retail Group, в которую входят супермаркеты «Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель», прокомментировала закрытие магазина «Перекресток» в центре Москвы из-за нарушения антикоронавирусных требований. Заявление пресс-службы X5 Retail Group есть в распоряжении Дождя.

Нарушения, выявленные Роспотребнадзором в одном из «Перекрестков» в центре Москвы, уже устраняются, а для сотрудников магазина проводится дополнительный инструктаж «о необходимости соблюдения профилактических мер и контроля за ношением средств индивидуальной защиты», сообщили в пресс-службе X5.

В компании также уточнили, что во всех магазинах сети «Перекресток» действуют «ужесточенные требования к уборке и дезинфекции», всем сотрудникам регулярно измеряют температуру.

Ранее за нарушение перчаточно-масочного режима в Москве закрыли два супермаркета «Перекресток» и «Магнолия», всего в ходе проверки Роспотребнадзора в столице приостановили работу 43 магазинов. В двух закрытых супермаркетах был «полностью нарушен дезинфекционный режим», пояснил представитель отдела Роспотребнадзора по ЮВАО Петр Майоров.

Покупки в Перекрестке

Количество супермаркетов Перекресток насчитывает более 600 точек в 122 городах России. Найти адрес торговой точки в вашем городе можно на официальном сайте компани www.perekrestok.ru. Там же находится вся информация о том, как лучше добраться и о часах работы.

Также на официальном сайте компании можно совершить покупки, наполнив виртуальную корзину и совершив все необходимые действия. Весь ассортимент представлен в каталоге и ничем не отличается от того, что находится на полках магазина. Явное преимущество онлайн-покупок — никакой толкучки у прилавков, доставка на дом, весь товар всегда в наличии (не нужно ждать пополнения).

Про маркетинг
Конечно, идти в соцсети неподготовленными было нельзя. Поэтому мы готовились, изучали лучшие практики в социальных сетях, что сейчас считается хорошим тоном, чтобы быть актуальными и интересными для нашего покупателя.
Подпишись на рассылку — сразу сообщим, как только подходящая вакансия появится на сайте!

Вакансии и работа директором в компании «Перекресток» в Мурманске

Но не стоит унывать, мы подготовили для Вас меры для решения вопроса Вашего трудоустройства:

Подпишись на рассылку — сразу сообщим, как только подходящая вакансия появится на сайте!

Размести резюме на нескольких сайтах одновременно — так лучше. Можем сделать это за тебя — у нас есть специальный сервис!

Попробуй работать удалённо или найди подходящую «вахту» — здесь собрали вакансии «Удалённая работа» или вакансии «Работа вахтой»

Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.

©Купоно-Мания.ру