Перекресток Работа Вакансии Спб Распределительный Центр

СПб. Распределительный центр X5 начал работу

25 февраля 2015 г. X5 Retail Group объявила об открытии в Санкт-Петербурге распределительного центра (РЦ). Логистический комплекс будет обслуживать сразу нескольких областей Северо-Западного федерального округа: Санкт-Петербург, Великий Новгород, Ленинградская, Новгородская и Псковская области.Зона логистики нового комплекса будет расширена на север до Архангельской области.

Площадь объекта в поселке Шушары – 33 000 кв.м. Он будет обеспечивать поставки товаров в магазины торговых сетей «Перекресток» и «Карусель»: 47 супермаркетов «Перекресток» и 17 гипермаркетов «Карусель». В новом распределительном центре X5 создано более 200 рабочих мест.

Всего в Санкт-Петербурге под управлением X5 находятся 5 РЦ. Tри ориентированы на обслуживание магазинов торговых сетей «Перекресток» и «Карусель», остальные – универсамов «Пятерочка».

Стратегический проект по разделению логистики торговых сетей Х5 на обеспечение «магазинов у дома» и отдельно – обеспечение форматов « супермаркет » и «гипермаркет» начался в 2013 году. Наличие моноформатных РЦ позволяет сетям обеспечить максимальную централизацию товарных потоков, повысить эффективность доставки грузов и формирования ассортимента в магазинах. Разделение логистики между торговыми сетями Х5 планирует завершить в этом году.

Централизация поставок продукции будет способствовать увеличению доли местных поставщиков в общем ассортименте магазинов Х5 в регионе. В настоящий момент доля продукции местных производителей составляет 25% в ассортименте Пятерочки и почти 40% в ассортименте торговых сетей «Перекресток» и «Карусель».

X5 стала лидером по количеству открытых распределительных центров – в 2015 году шесть новых РЦ общей площадью 142 тыс. кв. м были введены в эксплуатацию для обслуживания торговых сетей «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель» в регионах активного развития – в Калужской, Воронежской, Челябинской областях, в Москве и в Республике Татарстан.

X5 Group («Х5») — одна из ведущих российских мультиформатных продуктовых розничных ком.

25 февраля 2015 г. X5 Retail Group объявила об открытии в Санкт-Петербурге распределительного центра (РЦ). Логистический комплекс будет обслуживать сразу нескольких областей Северо-Западного федерального округа: Санкт-Петербург, Великий Новгород, Ленинградская, Новгородская и Псковская области.Зона логистики нового комплекса будет расширена на север до Архангельской области.

Площадь объекта в поселке Шушары – 33 000 кв.м. Он будет обеспечивать поставки товаров в магазины торговых сетей «Перекресток» и «Карусель»: 47 супермаркетов «Перекресток» и 17 гипермаркетов «Карусель». В новом распределительном центре X5 создано более 200 рабочих мест.

Всего в Санкт-Петербурге под управлением X5 находятся 5 РЦ. Tри ориентированы на обслуживание магазинов торговых сетей «Перекресток» и «Карусель», остальные – универсамов «Пятерочка».

Стратегический проект по разделению логистики торговых сетей Х5 на обеспечение «магазинов у дома» и отдельно – обеспечение форматов « супермаркет » и «гипермаркет» начался в 2013 году. Наличие моноформатных РЦ позволяет сетям обеспечить максимальную централизацию товарных потоков, повысить эффективность доставки грузов и формирования ассортимента в магазинах. Разделение логистики между торговыми сетями Х5 планирует завершить в этом году.

Централизация поставок продукции будет способствовать увеличению доли местных поставщиков в общем ассортименте магазинов Х5 в регионе. В настоящий момент доля продукции местных производителей составляет 25% в ассортименте Пятерочки и почти 40% в ассортименте торговых сетей «Перекресток» и «Карусель».

X5 стала лидером по количеству открытых распределительных центров – в 2015 году шесть новых РЦ общей площадью 142 тыс. кв. м были введены в эксплуатацию для обслуживания торговых сетей «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель» в регионах активного развития – в Калужской, Воронежской, Челябинской областях, в Москве и в Республике Татарстан.

Отзывы сотрудников про Перекресток в Санкт-Петербурге

Отвратительная работа отдела кадров г СПб.
Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,Грин Сити» на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать, ссылаясь друг на друга. И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. график старшего кассира: если магазин работает с 8- 23
2/2 с 12 -24 .
меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 1 неделю,
Зачем. И как.

Зачем. скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой.
И как . работники отдела кадров могут быть столь не компетентны в вопросах графика по вакансиям которые они выставляют на сайтах по поиску работы.
Ведь не всем соискателям подходит, лиж бы где и лиж бы как.
Для меня график как и зарплата играет огромную роль в трудоустройстве на работу, и я бы изначально не пошла на такой график работы, чтоб уходить с работы в 12 ночи, /это магазин в котором я хотела работать находится от меня 20 мин пешком, а изначально мне предлагали магазин в который я должна была бы ездить на автобусе и метро, это мне предложили позвонив на мой й отклик о вакансии старшего кассира.
Чем руководствуясь. мне не понятно

Как я работал водителем-экспедитором в «Перекрестке»

В «Перекрестке» я работал водителем-экспедитором на одном из складов. Коллектив подобрался хороший — не жалуюсь, даже друзей нашел, да и соц. пакет был весьма приличный, но все прочее оставляло желать лучшего, и это еще мягко сказано.

Начнем с зарплаты. Зарабатывать неплохо в принципе можно, но для этого надо работать в две смены без выходных — долго ли выдержит человек в таком режиме? А если еще и семья есть?

Правда, бывало и так, что за сверхурочную работу доплачивали, но следить за этим надо самостоятельно и каждый раз добиваться, доказывая свою правоту . У тех, кто полагается на порядочность начальства, зарплата оказывается минимальной.

Кумовство процветает : по блату можно получить и выходные в субботу и воскресение, и выгодные заказы, и утреннюю смену, когда автомобиль самому загружать не надо, но если блата нет, то обо всех этих благах остается только мечтать.

Далеко не у всех хватает духу «стукнуть кулаком по столу» — большинство работников безропотно выполняет все этим непомерные требования , молчит, когда постепенно повышают нормы, а повысили их в общей сложности почти втрое (когда я начинал там работать, норма была восемь точек, потом довели до 22).

Вот почему я предпочел оттуда уйти: вкалывать сверх меры и терпеть наплевательское отношение начальства — это точно не по мне!

Мне нужен номер телефона отдел кадров народного ополчения 10 офис 130 перекресток

Обратите внимание! Как использовать ответ, который предоставил оператор справочной службы.

Ответ будет всегда доступен для Вас. Посмотрите историю чата, все ответы сохраняются для Вашего удобства.

Адреса и телефоны участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. Мы стремимся поддерживать актуальность всех телефонов и адресов. Если вы узнали об изменениях, сообщите и оператор проверит и исправит. Это поможет людям, а это главное.

Какие вакансии можно найти в Перекрестке

Это крупная торговая сеть, которая имеет обширную сеть по стране. Поэтому торговых точек у нее много, как и различных вакансий. За редким исключением список востребованных вакансий может отличаться в регионах. Наиболее востребованные из них представлены в списке ниже:

Большинство должностей не требует специального опыта, или образования. Достаточно чтобы вы быстро обучались, и были готовы к активной работе. Есть все возможности для карьерного роста внутри торговой сети. Нередко начинающие на должности продавца доходят до управляющего магазином.

Информацию об актуальных вакансиях можно найти не только на официальном сайте «Перекрестка». Есть множество ресурсов по поиску работы, где доступна отправка вашего резюме в компанию.

Перекресток, сеть магазинов, Дивизионный офис отдела кадров

На портале Blizko.pro Вы можете без регистрации оставить свое мнение о любой организации. К отзыву можно приложить фотографии (по желанию). Все отзывы в обязательном порядке проходят модерацию. Помните, краткость — сестра таланта.

При ознакомлении с уже имеющимися отзывами знайте: негативные отзывы могут быть оставлены конкурентами, а положительные — сотрудниками компании. Наш сервис постоянно развивается, и мы стараемся приложить все возможные усилия для выявления объективных оценок.