Вакансия Старший Смены Склада Перекресток

Типичный РЦ «Перекрестка»

23 марта X5 Retail Group в логопарке «Софьино» в Раменском районе Подмосковья запустила новый распределительный центр. Это первый РЦ компании, с которого будут обслуживаться только супермаркеты «Перекресток». В другие магазины с этого склада товар поставляться не будет. По словам Дениса Шульги, директора по логистике торговых сетей «Карусель», «Перекресток», X5 Retail Group, это типичный складской комплекс, в которым собраны все современные логистические технологии, используемые компанией, — такие склады X5 будет открывать и в дальнейшем.

Итак, какие технологии применяет компания и почему многие из поставщиков, присутствовавшие на открытии (а здесь было более 50 компаний), захотели перевестись с других РЦ в новый – читайте в фоторепортаже Retail.ru.

Решение о строительстве РЦ было принято в сентябре 2015 года. Современные технологии строительства позволяют возвести «коробку» за 8-10 месяцев. Площадь склада 65 тыс. кв. м. – это самый большой РЦ в X5 Retail Group, чтобы его обойти по периметру потребуется 17 минут. К слову, первый склад компании, находящийся в Одинцово был всего 7 тыс. кв. м.

Девелопером проекта в Софьино, на 32-м километре от МКАД по Новорязанскому шоссе, является компания «АТ Недвижимость». Инвестиции в строительство РЦ составили более 2,5 млрд руб. Собственные вложения арендатора – X5 Retail Group в оборудование: стеллажи, Wi-Fi, ведеонаблюдение и т.п.– около 180 млн рублей.

РЦ отгружает товары только в магазины «Перекресток» — в 484 супермаркета по всей России. Склад ежедневно обрабатывает 1,5 тыс. тонн продукции. На данный момент здесь находится только «сухой» склад, скоропортящиеся товары, в том числе продукция фреш, фрукты и овощи, заморозка, размещены на других РЦ.

В этой палете – вся концепция склада. Заказ из магазина собирается на один поддон, чтобы в дальнейшем упростить приемку в супермаркете. Сигареты и мелкий товар для прикассовой зоны упаковываются отдельно во избежание хищений. Такой подход позволяет сократить время доставки от производства до магазина. Товары в супермаркет доставляются по мере запроса, через день или два раза в неделю.

Здесь храниться 16 тыс. наименований продукции. В какой ячейке находится нужный товар, не под силу запомнить ни одному человеку. Комплектовщикам помогает собирать товар голосовая система, которая сообщает координаты нужной ячейки, количество коробок, которое необходимо отобрать для формирования паллеты. Каждый комплектовщик при получении терминала сам наговаривает команды. Система может определять 24 диалекта и понимает даже таджикский язык.

Склад работает круглосуточно, его обслуживают 480 человек. Средняя зарплата сотрудников, без учета руководящих должностей, по данным компании, составляет 35 тыс. рублей. Часть сотрудников – жители Подмосковья, часть – жители соседних областей, к началу смены их привозит корпоративный автобус.

Вальс штабелеров – коронный номер водителей-комплектовщков, исполненный в честь открытия склада. В финале натанцевавшийся штабелер преподносит шампанское гостям, среди которых министр потребительского рынка и услуг Владимир Посаженников, руководство «Перекрестка», поставщики и пресса.

Сотрудникам предоставляется бесплатное питание в рабочую смену в корпоративной столовой, где даже нет кассы.

Поставщики часто жалуются на жесткие требования ритейлеров. X5, чтобы сохранить эффективность, не могут работать иначе и пытаются воспитывать своих партнеров. Например, заданное время прихода машины с товаром от поставщика – 15 минут. Если машина опоздала, ей приходится вставать в общую очередь.

Основная отгрузка товара для московских «Перекрестков» приходится на ночь – до 7 утра, пока в городе нет пробок. Доставку в регионы можно осуществлять и в более позднее время.

Раньше товары в магазины приходилось возить из разных мест, что увеличивало время доставки и приемки. Сейчас вся продукция, кроме скоропорта, находится на РЦ в Софьино. Здесь около 90% товаров — российского производства. 20% — выпущено в Московской области. Местным товарам жители всегда доверяют больше.

Всего в компании 35 РЦ, из них 7 находятся в Московской области. В 2015 году X5 стала лидером среди розничных сетей по количеству запущенных РЦ, открыв шесть новых складов общей площадью 142 тыс. кв. м – в Калужской, Воронежской, Челябинской областях, в Москве и Республике Татарстан. В 2016 году помимо РЦ в Софьино будет запущен как минимум еще один распределительный центр , работающий на «Перекресток» и «Карусель».

Открытие новых складов и централизация поставок способствуют сокращению времени доставки от производителя к поставщику, увеличивается доля местных поставщиков в общем объеме X5. В точках продаж сокращается время и трудозатраты на приемку товара.

Усиление логистики не только способствует повышению эффективности компании в целом, но и служит плацдармом для дальнейшего расширения сети и открытия новых магазинов.

Вакансии Перекресток

Перекресток (торговая сеть в АО «Торговый дом «Перекресток») – это федеральная розничная сеть супермаркетов, которая расположена во многих городах и населенных пунктах России. В настоящее время имеет около 700 торговых объектов.

В Перекрестке представлен широчайший ассортимент всевозможных товаров, который постоянно обновляется с учетом запросов клиентов. Собственная пекарня производит хлебобулочные изделия на любой вкус, а благодаря жесткому контролю на всех этапах, покупатель найдет на полках только свежую и качественную продукцию. Особое внимание уделено эффективной организации пространства и световому оформлению.

Магазин Перекресток представлен почти в каждом более менее крупном городе страны, являя собой не только классический продуктовый магазин, но и торговую точку по продаже всех бытовых товаров для дома, включая химию. Поэтому спектр вакансий в Перекрестке достаточно обширный, но об этом чуть позже.

Конкретную процедуру расписывать не будем, лишь уточним, что на официальном ресурсе магазина Перекресток, имеется специальный раздел для персонала — https://rabota.perekrestok.ru/anketa.

Любой желающий может перейти и, указав свои данные и прочую информацию, оставить резюме в отдел кадров.

Прежде чем устроиться на работу, рекомендуем обратить внимание на отзывы работников, они помогут понять ситуацию в Перекрестке изнутри, возможно это не то, что вы ожидаете там найти.

Не растущая заработная плата в "Перекрёстке". Мой честный отзыв о работе

Меня поражают некоторые отзывы о работе в "Перекрестке". Якобы там всё прекрасно и замечательно. Нет, не все так гладко. Был период в моей жизни, когда я полтора года работал в этой продуктовой сети, до того как устроился работать в "Ашан". В этой статье, я максимально честно и развернуто отвечу, каково там работать.

В 2017 году мне срочно требовалась работа. По специальности я ничего не нашел. Решил попробовать отправить резюме в ближайший "Перекресток". Через день, мы ответили и пригласили на собеседование. Директор, приятный мужчина, всё мне рассказал и сразу предупредил, что в магазине большой зарплаты не жди. Зарплата продавца 25.500 рублей на руки. Мне срочно требовалось куда-либо устроиться, я согласился.

Первый день получился очень сумбурным, кидали из отдела в отдел. Каждый продавец пытался мне подкинуть работу, лишь бы самим ничего не делать. Начинал я с отдела "бакалея", но позже за мной закрепили отдел "алкоголь".

Я попал на смену директоров, как оказалось, в "Перекрестке" директора работают по 2 года в одном магазине, затем следует перестановка. Новый директор, отличный руководитель, сразу обозначила правила и требования, которые необходимо соблюдать. За просрочку платим из своего кармана, перед уходом домой сдаем свои отделы заместителю директора. Скажу честно, после этих слов, пара продавцов сразу написали заявление о переводе в другой магазин.

Работа не сложная, выставляй себе товар и всё. Сильную головную боль добавляла "Служба безопасности" (далее СБ). Поставить "антикражки" на весь алкоголь дороже 300 рублей, а это практически весь ассортимент.

В других отделах была такая же картина. "Антикражки" вешать на кофе, сыры, дорогую рыбу. СБ понять можно. В среднем, два раза в день, ловят воров. До того, как я устроился работать в магазин, я даже не подозревал, сколько воров в моём районе.

Спустя пол года, в верхах начались кадровые перестановки. Сменился региональный директор, начальник отдела кадров и директор дивизиона. После этого началась жара. И да, зарплату так и не подняли.

В рекламе, которую крутят в самих магазинах, говориться: "Стабильная, растущая заработная плата. Стремительный карьерный рост. Работа, рядом с домом". Из этого правда, только "работа рядом с домом", остальное наглая ложь.

Теперь подробнее о зарплатах, начиная от продавца до директора. Эти цифры актуальны на начало 2024 года. Продавец — 25.000 и премия 2.500 на руки. Кассир — 27.000 и премия 3.500 на руки. Старший кассир — 31.000 и премия 4.000 на руки. МРКУ (Менеджер рассчетно-кассового узла) — 32.000 и премия 14.000 на руки. Заместитель директора — 49.000 и премия до 40.000. Директор — 80.000 и премия до 100.000 (зависит от магазина). Сразу обозначу, это зарплаты в магазине, в котором я работал. Информация от моих бывших коллег, с которыми я до сих пор поддерживаю связь.

В остальном, это место для работы не считается плохим. Для пенсионеров, студентов, и в качестве подработки, почему бы и нет? Как основная работа, не подойдет абсолютно.

Это был мой честный отзыв и моя история о работе в "Перекрестке". Можно сказать, что мне просто повезло с директором. Слышал, что в других "Перекрестках" по хуже. Если вы хотите выразить благодарность, добавить уточнение или возражение, что-то спросить у автора — добавьте комментарий. Спасибо за внимание.